Ressources humaines
Vie du contrat de travail
- Abandon de poste
- Accident de travail du salarié
- Aide exceptionnelle à l'embauche d'alternants
- CESU Préfinancé - Praticien employeur
- Contrat de professionnalisation
- Documents de l'employeur
- AG2R - Garantie - Mensualisation
- Document unique d'évaluation des risques professionnels : DUERP
- Embauche - Formalités
- Embauche - Aides financières
- Embauche - Aides à la décision
- Fautes professionnelles
- Formation professionnelle continue des salariés
- Frais de transport pour les salariés
- Grille des salaires
- Tableau des charges sociales
- Inaptitude physique du salarié
- Journée de solidarité
- Jours fériés 2022
- Maintien dans l'emploi – Aides financières
- Maladie du salarié (non professionnelle) – Formalités
- Maladie du salarié (non professionnelle) – Maintien de salaire
- Période d'essai – CDD
- Période d'essai – CDI
- Prime de secrétariat
- Primes et cadeaux
- Titre Emploi Service Entreprise (TESE)
- Titres restaurant
- Trousse de secours
Rupture du contrat de travail
Rupture du contrat de travail
Démission
Rupture conventionnelle
Licenciement
1 - Motif économique
2 - Motif personnel
- Licenciement - Motif personnel
- Licenciement pour inaptitude – Maladie non professionnelle
- Licenciement pour inaptitude – Maladie professionnelle ou accident de travail
- Licenciement – Désorganisation du cabinet
- Licenciement disciplinaire – Faute simple
- Licenciement disciplinaire – Faute grave
- Licenciement disciplinaire – Faute lourde
Formalités de fin de contrat
Praticien
- Assurance obligatoire – RCP
- Assurance protection juridique professionnelle
- Bail du local professionnel
- CESU Préfinancé – Praticien sans salarié (disponible par mail à services@lescdf.fr)
- Conjoint collaborateur
- Collab général
- Collab libéral
- Collab salarié
- Cotisations sociales en début d'activité libérale
- Crédit d'impôt pour dépense de formation des dirigeants d'entreprise
- Décès du praticien – Formalités à accomplir (disponible par mail à services@lescdf.fr)
- Délais de conservation des documents pour un cabinet dentaire
- Etudiant de 5 et 6 années – Collaborateurs salariés
- Etudiant de 5 et 6 années – Remplaçants salariés
- Installation en cabinet dentaire libéral
- Invalidité du praticien
- Maladie du praticien
- Recouvrement des honoraires impayés
- Société Civile de Moyens
- Mini-guide retraite
- Mini-guide de la parentalité
