Embaucher un(e) assistant(e) pour la former :
× C’est lui faire suivre une formation en alternance d’une durée de 12 mois.
√ C’est savoir qu’elle va aller un jour par semaine au centre de formation.
× C’est uniquement par contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
√ Si elle est embauchée à temps plein (35h) cela veut dire 28h de présence au cabinet et 7h au centre de formation.
Explications :
- Réponse 1 : Non, la formation est de 18 mois (c’est pour l’aide dentaire qu’elle dure 12 mois).
- Réponse 2 : Oui, pour une journée de 7h.
- Réponse 3 : Non principalement avec ces deux contrats mais il existe aussi la reconversion ou la promotion par alternance (Pro-A), pour les salariés déjà sous contrat au cabinet à un autre type de poste (ex : réceptionniste).
- Réponse 4 : Oui, le temps de formation est compris dans le temps de travail global.
Le contrat de professionnalisation :
Plusieurs réponses possibles
√ Il permet d’embaucher des candidats de 18 à 25 ans mais ils peuvent être plus âgés s’ils sont inscrits à France Travail (anciennement Pôle emploi).
√ Le montant du salaire minimum à verser dépend de l’âge du candidat.
× Il permet de bénéficier d’une aide de l’état de 5000 €.
√ Il permet d’embaucher à temps partiel, mais pour 25h par semaine au minimum (18h au cabinet et 7h au centre de formation.
√ Il peut être en CDI ou en CDD.
Explications :
- Réponse 1 : Oui.
- Réponse 2 : Oui, le salaire minimum est de 90% du SMIC pour les moins de 26 ans et 100% du SMIC à partir de 26 ans.
- Réponse 3 : L’aide de l’état pour l’embauche en contrat de professionnalisation a été supprimée en mai 2024.
- Réponse 4 : Oui, c’est le nombre d’heures minimum pour valider la formation.
- Réponse 5 : Oui, l’employeur a le choix selon ses projets pour le cabinet.
Le contrat d’apprentissage :
√ C’est un contrat pour embaucher des jeunes de moins de 30 ans en formation.
× Il permet de bénéficier d’une aide de l’état de 6000 €.
√ C’est un contrat avec très peu de charges sociales sur le salaire.
√ Le montant du salaire minimum à verser dépend de l’âge du candidat.
√ Il peut être conclu à temps complet ou temps partiel (mais dans ce cas, pour 25h par semaine au minimum : 18h au cabinet et 7h au centre de formation).
Explications :
- Réponse 1 : Oui, mais Les CDF déconseillent fortement le recours au contrat d’apprentissage pour l’embauche de salariés de plus de 26 ans.
- Réponse 2 : Non, il existe bien une aide de l’état mais elle est de 5000 € (depuis janvier 2025).
- Réponse 3 : Oui, mais attention, elles ont augmenté depuis le 1er mars 2025 (pas de charges sociales dans la limite de 50 % du SMIC, contre 79 % précédemment).
- Réponse 4 : Oui et également de l’année de formation : voir tableau ici
- Réponse 5 : Non, il est uniquement conclu à temps plein (35h) cela veut dire 28h au cabinet et 7h au centre de formation.
Ce sont des formations professionnelles continues qualifiantes (reconnues pour l’acquisition d’une compétence spécifique et l’accroissement de la qualification) :
Plusieurs réponses possibles
× La Mise à Jour du Risque Infectieux (MAJGRI).
√ La mention complémentaire en orthopédie dento-faciale (ODF).
√ La mention complémentaire administrative.
× L’Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2 (AFGSU 2)
Explications :
- Réponse 1 et 4 : Non, bien qu’obligatoires, elles permettent la remise à niveau de connaissances issues de la formation initiale (stérilisation pour la MAJGRI et gestes et soins d’urgence pour l’AFGSU).
- Réponse 2 et 3 : Oui, il existe 3 formations « mention complémentaire » qualifiantes : en orthopédie dento-faciale (ODF), en parodontologie-implantologie et administrative. Sous conditions de mise en pratique de la formation, elles impliquent le versement d’une rémunération supplémentaire.
Les formations professionnelles obligatoires sont :
× La mention complémentaire administrative.
× Le module secrétariat.
√ L’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU).
√ La mise à Jour du Risque Infectieux (MAJGRI).
Explications :
- Réponse 1 : Non, c’est une formation professionnelle continues qualifiantes qui est facultative.
- Réponse 2 : Non, cela n’existe pas.
- Réponse 3 : Oui, l’AFGSU fait partie de la formation initiale des aides (AFGSU niveau 1) et assistants dentaires (AFGSU niveau 2). Elle doit être renouvelée tous les 4 ans (7h de formation, soit une journée).
Conseil : faites la formation avec vos assistants dentaires = c’est plus convivial et ça évite d’oublier le renouvellement…
- Réponse 4 : Oui, la MAJGRI est obligatoire pour les aides et assistants dentaires : elle doit être renouvelée tous les 5 ans (7h de formation en présentiel ou à distance).
La mise à jour du risque infectieux (MAJGRI) est une formation :
√ Sur une mise à jour de la stérilisation au cabinet dentaire.
√ Obligatoire.
√ A renouveler tous les 5 ans.
× En présentiel uniquement.
× Sur 2 jours (soit 14h).
× Uniquement pour les assistants dentaires.
Explications :
- Réponse 1 : Oui.
- Réponse 2 : Oui.
- Réponse 3 : Oui.
- Réponse 4 : Non, elle peut être suivie en présentiel (centre de formation) ou à distance (e-learning) dans tous les cas, il s’agit de temps de travail effectif.
Conseil : retrouvez la liste des Organismes de Formation agréés sur le site internet de l’APCDL : https://www.apcdl.fr/
- Réponse 5 : Non, la formation dure 7h (une journée).
- Réponse 6 : Non, elle concerne les assistants et aides dentaires.
Les formations “mentions complémentaires” sont :
Plusieurs réponses possibles
× Au nombre de 4 en tout selon les spécialités.
√ Qualifiantes.
× Permettent de percevoir un complément de de salaire de 200 € bruts par mois.
√ D’une durée de 100 h.
Explications :
- Réponse 1 : Non, il existe 3 formations « mention complémentaire » qualifiantes : en orthopédie dento-faciale (ODF), en parodontologie-implantologie et administrative.
- Réponse 2 : Oui, elles permettent l’acquisition d’une compétence spécifique et l’accroissement des qualifications du salarié.
- Réponse 3 : Non, elles permettent effectivement de percevoir un complément de de salaire si la formation est mise en pratique au cabinet mais selon la formation les montants sont différents : 205 € pour les mentions complémentaires en ODF et parodontologie-implantologie et 220 € pour la mention complémentaire administrative.
- Réponse 4 : Oui.
