Tour d'horizon des mesures sociales

22 avril 2021
Face à l’ampleur de l’épidémie de COVID-19, le gouvernement met en place, de manière exceptionnelle, de nombreuses mesures sociales. Des conséquences du déploiement de la campagne de vaccination au prolongement de certaines aides en passant par des précisions sur la prise en charge des arrêts de travail dérogatoires en cas de contamination, faisons un bref tour d’horizon de l’actualité sociale.
COVID 19 et vaccination des salariés

Si votre salarié est concerné par la campagne vaccinale et souhaite se faire vacciner, il peut choisir de passer par son service de santé au travail. Dans ce cas, il est autorisé à s’absenter sur ses heures de travail sans qu’aucun arrêt de travail soit requis. Il doit simplement vous prévenir de son absence pour visite médicale, sans avoir à en préciser le motif. Si votre salarié est en situation d’affection de longue durée (ALD), il bénéficie, pour cette vaccination rendue nécessaire par son état de santé, d’une autorisation d’absence de…

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