EMBAUCHE FORMALITÉS
L’embauche d’un salarié, quelles que soient la nature et la durée du contrat de travail, donne lieu à différentes formalités obligatoires, dont voici les principales.
DÉCLARATION PRÉALABLE À L’EMBAUCHE (DPAE)
DEFINITION
• Déclaration obligatoire et nominative du salarié à embaucher (CDD ou CDI)
• Effectuée dans les 8 jours précédant l’embauche : www.due.urssaf.fr/ ou www.net-entreprises.fr
• Permet de regrouper les formalités obligatoires (Urssaf, Pôle emploi,…
L’embauche d’un salarié, quelles que soient la nature et la durée du contrat de travail, donne lieu à différentes formalités obligatoires, dont voici les principales.
DÉCLARATION PRÉALABLE À L’EMBAUCHE (DPAE)
DEFINITION
• Déclaration obligatoire et nominative du salarié à embaucher (CDD ou CDI)
• Effectuée dans les 8 jours précédant l’embauche : www.due.urssaf.fr/ ou www.net-entreprises.fr
• Permet de regrouper les formalités obligatoires (Urssaf, Pôle emploi,…
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