CERTIFICAT DE TRAVAIL
Le certificat de travail permet au salarié de prouver qu’il est libre de tout engagement et de postuler ainsi auprès d’un autre employeur ou de faire valoir ses droits auprès de Pôle emploi.
Il doit être rédigé quels que soient :
• le motif du départ du salarié (licenciement, démission, rupture conventionnelle, retraite, etc.)
• la forme et la durée du contrat de travail
Rédaction
Aucune forme spéciale n’est exigée, il peut être au choix manuscrit ou dactylographié. L’établir sur du…
Le certificat de travail permet au salarié de prouver qu’il est libre de tout engagement et de postuler ainsi auprès d’un autre employeur ou de faire valoir ses droits auprès de Pôle emploi.
Il doit être rédigé quels que soient :
• le motif du départ du salarié (licenciement, démission, rupture conventionnelle, retraite, etc.)
• la forme et la durée du contrat de travail
Rédaction
Aucune forme spéciale n’est exigée, il peut être au choix manuscrit ou dactylographié. L’établir sur du…
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